over Marcella van Altena  |  Veilig Sportklimaat

Veilig Sportklimaat

Danscentrum Marcella van Altena staat voor een Veilig Sportklimaat. Onze VPC (vertrouwens contact persoon) is te benaderen via onze Hip-Hop wedstrijd bond Dutch Dance Sports.De activiteiten van de vertrouwenspersoon zijnBeschikbaar zijn voor een ieder die vragen/opmerkingen heeft over ongewenst gedragEerst opvang/aanspreekpunt wanneer leden ongewenst gedrag ervaren en hier met iemand over willen pratenAdvies uitbrengen aan het management van welke ondersteuning zij gebruik kunnen maken in de opvolging van de melding
Marcella van Altena heeft als doel een sociaal veilige verenigingscultuur te creëren en te behouden. Een sfeer waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht leeftijd, afkomst, huidskleur, seksuele voorkeur, gender en geestelijke of lichamelijke beperking. Normen en waarden/basiswaardenDanscentrum Marcella van Altena heeft vijf basiswaarden geformuleerd die de pijlers vormen waarop de vereniging functioneert en die een belangrijke richtlijn vormen voor ons dagelijkse denken en doen. Die basiswaarden zijn:
  • Plezier
  • Respect
  • Eerlijkheid
  • Betrokkenheid
  • Sportiviteit
 Deze waarden gelden voor alle direct of indirect betrokkenen van Danscentrum Marcella van Altena. Dus voor alle leden, leiders/trainers, bestuursleden, ouders/verzorgers, vrijwilligers, toeschouwers etc. Gedrags- en omgangsregels zijn bedoeld om elk lid van Danscentrum Marcella van Altena de mogelijkheid te bieden te sporten in een veilig sportklimaat. Leden worden gevraagd elkaar aan te spreken op gedrag dat niet past binnen de geformuleerde regels. Ook docenten spreken leden die zich niet aan de gedragsregels houden, aan op hun gedrag. Indien nodig vraagt een lid om hulp of maakt hij/zij een melding bij de docent die onderzoekt in samenwerking met de vertrouwenscontactpersoon de beschuldiging. Het management is verantwoordelijk voor de incidentopvolging. De vertrouwenscontactpersoon kan een adviesrol krijgen als de vertrouwenscontactpersoon voldoende kennis/achtergrond heeft van het onderwerp. Bij voorkeur blijft een vertrouwenscontactpersoon zoveel als mogelijk uit de incidentopvolgingen. Gedrags- en omgangsregels
  1. Ik accepteer en respecteer de ander zoals hij is en discrimineer niet.
  2. Ik houd rekening met de grenzen die een ander aangeeft.
  3. Ik scheld niet en maak geen gemene grappen of opmerkingen over anderen.
  4. Ik negeer de ander niet en betrek iedereen die daar behoefte aan heeft bij de activiteiten van Danscentrum Marcella van Altena
  5. Ik doe niet mee aan pesten, uitlachen of roddelen.
  6. Ik gebruik geen geweld, ik bedreig de ander niet en ik neem geen wapens mee.
  7. Ik geef de ander geen ongewenste seksueel getinte aandacht.
  8. Ik stel geen ongepaste vragen en maak geen ongewenste opmerkingen over iemands persoonlijk leven of uiterlijk.
 Aannamebeleid Docenten VOGHet is van belang te weten wie de docenten van Danscentrum Marcella van Altena zijn, met in het bijzonder diegene die werken met kwetsbare doelgroepen. Iedere docent moet in het bezit zijn van een VOG. Daarnaast zullen alle begeleiders de gedragsregels moeten ondertekenen. Alle docenten en assistentes komen uit eigen opleiding van jongs af aan bij Danscentrum Marcella van Altena. Daardoor kennen wij al onze docenten en assistentes en hun motivatie om iedereen een veilig sportklimaat te kunnen bieden. GedragscodeDe docenten die met jeugd werken ondertekenen de gedragscode. Protocol IncidentenMelding incident Grensoverschrijdend gedrag, Seksuele intimidatie en misbruik.Het management of de docent doorloopt in 5 stappen een incident of melding.
  1. Kennisnemen van het incident
  2. Handelingskader
  3. Hoor- en wederhoor gesprek 2
  4. Afweging van het incident en grensoverschrijdend gedrag
  5. Afweging meldplicht en opvolging
 Stap 1 t/m 3 zijn stappen die het management in eerste instantie doorloopt. Maakt gebruik van de hulplijnen voor overleg, nadrukkelijk bij fysieke seksuele intimidatie meldingen. Tijdens stap 4 neemt het management contact op met de vertrouwens(contact)persoon van de sportbond gezamenlijk in overleg. Tijdens stap 5 wordt er de afweging gemaakt voor melden onder de meldplicht SI en verder tuchtrechtelijk onderzoek. Daarnaast wordt de oplossing van het incident en hulpverlening besproken.